Zakaj je pomembno, da se v svoji koži (telesu) počutimo dobro in zadovoljno tudi na delovnem mestu? Kako nizka (telesna) samopodoba, nezadovoljstvo samih s sabo, kroničen občutek manjvrednosti, nesposobnost spopadanja z morebitnimi očitki in kritikami ter nezdravo primerjanje z lepotnimi ideali, vpliva na našo delovno uspešnost? Na delavnici bomo povezali pomen (telesne) samopodobe s sodelovalnim kolektivnim duhom v podjetjih.
So si različne generacije res tako zelo različne? Kaj nas povezuje in kaj razdvaja? Različne generacije v podjetju sobivajo in samo, če se bolje spoznamo in razumemo l
ahko dobro delujemo in sodelujemo v skupno dobro organizacije.
Ali se res dovolj dobro zavedamo, da smo ljudje tisti, ki spreminjamo stvari na bolje? Ali smo morda pozabili, da ima vsakdo izmed nas v sebi vse potrebne vire moči, ki nam pomagajo pri reševanju različnih izzivov, s katerimi se srečujemo v podjetjih? Ali smo sposobni zapustiti cono udobja in se otresti rutinskega delovanja in videti stvari drugače? Na izkustveni delavnico bomo s praktičnimi nalogami odkrili načine, kako pogledati na zadeve iz drugega zornega kota in vzpostaviti kontekst, v katerem spremembe na bolje postanejo možne.
Za vas smo pripravili praktično delavnico na temo soustvarjanja teamov za prihodnost v podjetjih v
torek, 22. oktobra 2019, od 9. do 15. Ure v Mladinskem centru v Šmartnem ob Paki, Šmartno ob Paki 13.
Program:
• 9:00 Sprejem in uvodni pozdrav ob kavi
•
9:15 do 10:00 SAMOPODOBA – soustvarjalka poslovnega (ne)uspeha.
Lucija Čevnik, svetovalka za osebnostno rast in krepitev samopodobe, vam bo skozi teoretični in praktični del predstavila vpliv (telesnega) samodojemanja in samozavesti na komunikacijo, vodenje in uspešnost pri delu v podjetjih in z zaposlenimi. Spoznali boste tudi nekaj praktičnih namigov za umirjanje in samomotivacijo v situacijah, ki vzbujajo občutek nemoči in strahu.
•
10:05 do 10:50 MEDGENERACIJSKO SODELOVANJE – kaj nas povezuje in kaj nas razdvaja?
Bojana Drev, mentorica, podjetnica – e-Vila, izobraževanje vas bo skozi intenzivno delavnico popeljala čez vidike medgeneracijskega sodelovanja in izzivov, s katerimi se srečujejo tako mladi kot starejši sodelavci. Pri tem bomo poglobili znanja o komunikaciji, konfliktih, sodelovanju in timskem delu.
• 11:45 do 12:15 Kosilo
• 12:15 do 14:45 KADRI PRIHODNOSTI - zaposleni kot soustvarjalci vašega podjetniškega ekosistema?
Barbara Zacirkovnik, snovalka in praktičarka procesov na področju razvoja kadrov – TiBi fitnes za kadre vas bo s pomočjo pristopa, ki krepi odkrivanje potencialov, vzpodbuja sodelovalnost, zavzetost in odgovornost članov ekip, popeljala skozi izkustveno delavnico do uporabnih prenosljivih načinov in orodij v prakso, kako naprej v podjetju.
• 14:45 do 15:00 Diskusija in zaključek
Kaj pridobite?
• Izvedeli boste kaj je samopodoba, kako se gradi in kako jo je mogoče izboljšati in okrepiti, ter kaj je značilnost posameznih generacij zaposlenih, kaj jih povezuje in kaj razdvaja.
• Pridobili boste ideje, kako se samomotivirati v kritičnih situacijah, nasvete, kako različne generacije povezovati in kako ustvariti zadovoljne zaposlene.
• Prejeli boste vedenje o praktičnih metodah za umiranje, predloge kako sodelovati in krepiti timsko delo in povečati zavzetost zaposlenih.
• Spoznali boste kako se samopodoba odraža v poslovnem uspehu ali zakaj so samozavestnejši uspešnejši, kako premagovati komunikacijske ovire, kako vzpodbujati zaposlene k sodelovalnosti in jih opogumiti, da bodo odkrili svoje potenciale.
• Naučili se boste nekaj enostavnih tehnik za dvig samozavesti in korajže, ko nas napade strah in tesnoba v različnih situacijah (soočanje z nadrejenim, pred prevzemanjem odgovornosti in vodenjem), kako vplivati na pozitivno motivacijo zaposlenih.
• Odgovorili si bomo na vprašanja kako najbolj učinkovito različnost generacij spremeniti v prednost za podjetje in s tem soustvarjati kakovostno okolje za doseganje odličnih rezultatov.
Dogodek je za vse udeležence brezplačen, obvezna je prijava preko e-prijavnice spodaj, do petka, 18. oktobra 2019.
Vljudno vabljeni!