Vlada RS je določila besedilo predloga Zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o urejanju trga dela, s katerim se spreminja možnost prijave delavca pri zavodu (v evidenco iskalcev zaposlitve) v času teka odpovednega roka, ki postaja obveznost, prav tako pa se spreminja (zaostruje) tudi sankcija, v kolikor delavec te obveznosti ne bo spoštoval. V takšnem primeru se delavcu pravica do denarnega nadomestila ne bo več skrajšala za dneve dogovorjene odsotnosti z dela, temveč se mu bo za prve tri mesece upravičenosti odmerila zgolj v višini 60 odstotkov od osnove ...