V sklopu projekta »Celovita psihosocialna podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile – Zdravo in aktivno v prihodnost« (projekt NAPREJ) bo oblikovan program celovite podpore podjetjem za obvladovanje in preprečevanje psihosocialnih dejavnikov tveganj. Zaposleni v podjetjih, zlasti starejši od 45 let, se bodo lahko vključili v usposabljanja, svetovanja in druge aktivnosti, ki bodo vodile k boljšemu duševnemu zdravju, posledično nižji bolniški odsotnosti in večji pripravljenosti ter njihovi sposobnosti delati dlje ...