Zakon o delovnih razmerjih delavcu in delodajalcu omogoča, da se lahko ob prenehanju delovnega razmerja sporazumeta o izplačilu neizrabljenega letnega dopusta. Ker zakon ne predvideva podrobnejših meril, so se slednja osnovala v sodni praksi sodišč, ki so zavzela stališče, da je delavec do denarnega nadomestila upravičen, ko …