Zaradi ukrepov v pomladanskem obdobju so bila številna podjetja prisiljena zapreti svoja vrata, še več pa je bilo takih, ki so svoje zaposlene poslala bodisi na čakanje, bodisi so jim odredila opravljanje dela na domu. Zakon natančno določa, kdaj obstajajo okoliščine, v katerih lahko delodajalec delavcu odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga ...