Po podatkih Nacionalnega inštituta za javno zdravje (NIJZ) je za Slovenijo razvidno, da je bolniška odsotnost zaposlenih predvsem posledica bolezni mišično-skeletnega sistema in vezivnega tkiva, poškodb in zastrupitev izven dela, bolezni dihal, duševnih in vedenjskih motenj ter poškodb in zastrupitev pri delu.

Tokrat opozarjamo na duševne motnje, ki so četrti najpogostejši razlog bolniške odsotnosti zaposlenih z dela v Sloveniji. Te so najpogostejša reakcija na stres, tesnobo in depresijo. Privedejo lahko do resnih zdravstvenih zapletov, kot so rana na želodcu, glavoboli, bolečine v hrbtenici, srčni infarkt ali maligna obolenja, in so vse pogostejši, učinkovit krivec za zmanjšanje produktivnosti, kreativnosti in (samo)motivacije zaposlenih.

 Več o tej problematiki lahko preberete na tej povezavi.