Obeh posvetov se je udeležilo 50 udeleženk in udeležencev, ki so prisluhnili tudi primerom dobrih praks naslednjih podjetij: 
• Veplas d.d., 
• Turna d.o.o., 
• BSH Hišni aparati d.o.o., 
• Adria mobil d.o.o., 
• Krka d.d. in 
• Trimo d.o.o.

Vabimo še na tretji regijski posvet, ki bo potekal 22.11.2019 v Mariboru in kjer bodo primere dobrih praks predstavljala podjetja:
• Mikro+Polo d.o.o., 
• Mark Metal d.o.o. in 
• Kadring d.o.o. 

Prijavite se lahko na spletni strani Štajerske gospodarske zbornice.

Gradivo strokovnjakinje dr. Žive Veingerl Čič je dostopno na spletni strani projekta Polet: GRADIVO

Za organizacije obratno mentorstvo predstavlja inovativno orodje za upravljanje talentov, zaposlovanje in ohranjanje zaposlenih, izboljšanje socialne pravičnosti in raznolikosti, premostitev generacijske vrzeli med zaposlenimi, razumevanje trendov in strank ter spodbujanje inovacij. Poleg tega se lahko individualno učenje udeležencev razširi na organizacijsko učenje ter spodbujajo kulturo vseživljenjskega učenja.