Arhiv: Predlagani rok za izstop iz premoga prekratek za pravični prehod

Upravni odbor SŠGZ je na izredni seji oblikoval stališča do osnutka Nacionalne strategije za izstop iz premoga in prestrukturiranje premogovnih regij v skladu z načeli pravičnega prehoda …

Arhiv: Rezultati raziskave Happy At Work  in 7. konferenca »Srečni v službi«

Arhiv: Rezultati raziskave Happy At Work in 7. konferenca »Srečni v službi«

Rezultati raziskave Happy Index At Work kažejo, da Slovenci, na lestvici od ena do pet, zadovoljstvo na delovnem mestu v povprečju ocenjujemo s 3,14 ...

Arhiv: Aktualni razpisi

V sodelovanju s podjetjem TIKOPRO d.o.o. Vam posredujemo aktualne razpise.

Arhiv: GZS: primeren rok za opustitev rabe premoga v letih 2037-2040

Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) je oblikovala stališča do osnutka Nacionalne strategije za izstop iz premoga in prestrukturiranje premogovnih regij v skladu z načeli pravičnega prehoda ...

Arhiv: Aktualni razpisi

V sodelovanju s podjetjem TIKOPRO d.o.o. Vam posredujemo aktualne razpise.

Arhiv: Skupina Veplas med 10 najboljšimi podjetij za proizvodnjo materialov v Evropi

Revija Manufacturing Technology Insight je Skupino Veplas uvrstila med deset najboljših podjetij za proizvodnjo materialov v Evropi za leto 2020 ...

Arhiv: Aktualni razpisi

V sodelovanju s podjetjem TIKOPRO d.o.o. Vam posredujemo aktualne razpise.

Arhiv: Aktualni razpisi

V sodelovanju s podjetjem TIKOPRO d.o.o. Vam posredujemo aktualne razpise.

Arhiv: POSVET - Stres na delovnem mestu zaradi koronavirusnih razmer

Arhiv: POSVET - Stres na delovnem mestu zaradi koronavirusnih razmer

POSVET - Stres na delovnem mestu zaradi koronavirusnih razmer, v četrtek, 18. 3. 2021 ob 9.00 uri. Posvet bo potekal preko spleta in le v živo (brez posnetka, ki bi bil naknadno dostopen) ...

Arhiv: Projekt Naprej: Povabilo k sodelovanju: Vprašalnik za ugotavljanje potreb delodajalcev na področju ohranjanja in krepitve duševnega zdravja zaposlenih

Arhiv: Projekt Naprej: Povabilo k sodelovanju: Vprašalnik za ugotavljanje potreb delodajalcev na področju ohranjanja in krepitve duševnega zdravja zaposlenih

V okviru projekta »Celovita psihosocialna podpora delodajalcem za aktivno staranje delovne sile (NAPREJ) – Zdravo in aktivno v prihodnost!«, katerega nosilec je Fundacija PRIZMA, po 3 letih ponovno izvajamo nacionalno raziskavo, s katero želimo ugotoviti obstoječe ukrepe, potrebe in ovire slovenskih podjetij različnih velikosti na področju ohranjanja in krepitve duševnega zdravja zaposlenih ...

Prijava na E-novice

Bodite obveščeni o aktualnem dogajanju.